Сьогодні, 25 лютого стартує нова форма роботи – менеджер-діалог з теми «Сучасний підхід до організації системи менеджменту в ДНЗ» під час якого керівники дошкільних навчальних закладів, методичні служби визначатимуть проблеми в організації системи менеджменту та шукатимуть шляхи їх вирішення. Менеджер-діалог проводитиметься у дистанційному форматі протягом одного тижня.
Тема менеджер- діалога дуже цікава. Для освіти в цілому і для кожного закладу освіти питання управління дуже актуальні. Світова практика свідчить, що у переважній більшості випадків організації досягають значних успіхів і високих результатів у своїй діяльності завдяки впровадженню системи стратегічного управління.
ВідповістиВидалитиУспішна діяльність організації впродовж певного періоду залежить не від вдалого збігу обставин, а від вибору стратегії, який здійснює керівництво. Дякуємо за цікаву та сучасну форму роботи та надані знання.
Решетняк М.В. – методист ДНЗ №7 «Посмішка» Димитровскої міської ради
Матеріали зацікавили у звязку з урахуванням інноваційного підходу до управління якістю освіти. Дякуємо.
ВідповістиВидалитиМаслій Н.В. - завідувач ДНЗ №7 "Посмішка" Димитровської міської ради
Дистанційний формат заходу не завадив докладно познайомитися із цікавим досвідом колег, побачити нові ідеї, поповнити досвід та замислитися наскільки сучасними є власні підходи до організації системи менеджменту. Особливо хочеться подякувати краматорським колегам за нові менеджерські пропозиції :).
ВідповістиВидалитиКорнєєва О.Л. - завідувач ДНЗ№31 "Мир" Костянтинівської міської ради.
Матеріал дає можливість удосконалити діяльність дошкільного навчального закладу та виявити нові шляхи для його розвитку. З повагою Наришкіна Т.Ю. - завідувач ДНЗ №1 "Дзвіночок" Костянтинівсьї міської ради
ВідповістиВидалитиТака сучасна дистанційна форма спілкування колег дуже актуальна сьогодні для нашого регіону. В своїй самоосвітній діяльності обов'язково скористаюся матеріалами для розвитку власних управлінських умінь. Найбільш цікавими для мене стали організаційно-педагогічні засади впровадження сучасних технологій управління освітнім закладом Раїси Миколаївни з Маріуполя. З повагою, Світлана Бородай, завідувач ДНЗ № 69 "Ведмедик" м. Краматорська
ВідповістиВидалитиФормування професійної активності молодого спеціаліста та вироблення його власного стилю професійної діяльності - одне із пріоритетних завдань керівника дошкільного закладу. Тому матеріали, надані ДНЗ №9 м.Артемівська з досвіду роботи з молодими спеціалістами, стануть у нагоді завідувачам та методистам. Дякуємо за цікавий досвід. З повагою Т.Є.Чао-де, завідувач ДНЗ № 9 "Ромашка" Димитровської міської ради.
ВідповістиВидалитиПереглянувши надані презентації різних дошкільних закладів, хочеться зазначити винахідливість багатьох керівників в реалізації своїх планів, здійснені креативних ідей щодо організації роботи ДНЗ. Я вважаю що в сучасних дошкільних закладах працюють переважно компетентні керівники, які навчилися виживати в нелегкий час замінюючи матеріальний дефіцит своїми інноваційними підходами до проблеми. Дякуємо за надану інформацію. З повагою Г.М.Кагожкіна, вихователь-методист ДНЗ №3 «Сонечко» м.Димитрова.
ВідповістиВидалитиДуже уважно й ретельно ознайомилась з усіма роботами щодо сучасного менеджменту управління дошкільним навчальним закладом. Тема управління закладом освіти актуальна саме тепер, як ніколи. Адже сучасні технології управління вимагають від керівника не тільки досвіду роботи, але й певних теорітичних знань. Я вдячно всім учасникам менеджер-діалога за цікаві роботи, надання практичного матеріалу, а головне - досвід своєї практичної роботи. У свою чергу хочу сказати, що певний багаж знань управління закладом освіти я одержала в магістратурі Маріупольського державного університету. Буду рада, якщо мій матеріал допоможе Вам в роботі. Бажаю всім успіхів, творчого натхнення та нових досягнень у нелегкій, але цікавій справі - керівництво закладом освіти. З повагою, Регіна Андрієвська-Герланець, завідувач ДНЗ №156 м. Маріуполь.
ВідповістиВидалитиШановна пані Регіно, узгодьте із методичним кабінетом і надсилайте матеріал! Діалог продовжується. Будемо вдячні за нові матеріали! Стягунова О.О.
ВидалитиДистанційна форма спілкування, на мою думку, дуже важлива та необхідна на сучасному етапі, вона сприяє обміну досвідом та інформацією, а також особистому вдосконаленню, адже інтеграція знань - це питання нашої педагогічної культури. Дякую всім за опубліковані матеріали. Особливо мою увагу привернула робота колег із Маріуполя щодо сучасних технологій управління освітнім закладом, обов'язково скористаюся її матеріалами в своїй роботі. З повагою, завідувач ДНЗ № 68 м. Краматорська.
ВідповістиВидалити